配公示》正式对外发布。
评优推荐名额、专项扶持额度、重点协作项目对接资格，全部依据第一期月度动态考评得分排序分配。建工、担保高居前列，城郊国资进步显著，同样拿到了对应的激励资源。
而江城城投、交投国资，虽然项目实绩数据十分亮眼，但作风、规范维度得分偏低，综合排名靠后，本次所有激励资源全部无缘。
公示一出，正在返程路上的各家企业管理层，手机不断弹出内网消息提醒。很多人点开链接看完，瞬间安静下来。
城郊国资的车上，几名中层刷到公示，全都面露喜色。
“拿到了！我们真的拿到专项扶持额度还有项目对接资格！”一名中层难掩激动，“之前还担心新规只是纸面文章，没想到是动真格的。”
城郊国资总经理看着手机屏幕，神色平静：“这只是开始。这证明我们及时纠偏，这条路走对了。但不能拿到资源就松懈，常态化坚持，才是最难的。”
另一边，交投总经理坐在返回公司的车上，随手点开内网链接浏览公示。越往下看，脸上的笑容一点点褪去。
他反复确认两遍名单，脸色沉了下来。
司机从后视镜瞥见老板神色不对，不敢多说话。同车的一名副总也拿出手机看完公示，声音都变了：“总经理……我们，我们这次什么都没有？”
交投总经理手指捏着手机，眉头紧锁：“实绩分数我们并不差，就因为作风规范这一块扣分，直接全部落选？”
“看公示说明，综合考评权重，作风规范占比很高。”副总语气凝重，“之前我们都以为只是软性参考，没想到真的会直接卡死资源分配。”
车厢内气氛压抑，之前交流会结束时的轻松快意，荡然无存。
同一时刻，城投的返程车辆上。
赵庆华靠在后座，闭目养神，还在回味交流会台上的高光时刻。工程部长坐在一旁，拿着手机，无意间刷到内网刚刚更新的公示链接。
点开页面，一行行往下浏览。他脸上的血色一点点褪去，呼吸都不由得急促起来。
“赵总……赵总！”工程部长连忙伸手轻轻碰了碰赵庆华的胳膊。
赵庆华缓缓睁开眼：“怎么了？出什么事？”
“您快看国资办刚刚挂出来的公示，新风激励资源分配结果。”工程部长把手机递到他面前，声音带着一丝颤抖，“我们城投，本次评优、扶持资金、新项目对接，全部没有拿到。交投同样一
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