就想回到过去轻松的节奏。”
台下不少人注意力被吸引过来。
“但经过一段时间的自查调整，我们有了不一样的体会。”城郊国资总经理声音沉稳，“追求实干落地，和严守流程规范，二者从来不是对立关系。规范不是为了应付检查，而是保护项目、保护团队。我们过去贪图省事简化流程，看似效率提升，实则在积攒看不见的隐患。”
“实绩是我们追求的目标，规范是抵达目标的安全带。不能为了追求速度，就把安全带丢掉。”
他一边讲，一边展示城郊国资整改之后的工作机制，如何把复盘、自查融入日常，而不是搞一阵风运动。既讲收获，也讲整改过程当中遇到的阻力，讲员工思想转变的过程。
整个分享客观实在，不唱高调。讲完之后，台下响起热烈的掌声。
台下的赵庆华脸上笑容淡了几分。城郊国资这番发言，相当于间接和他刚刚的观点形成对照。但在公开场合，他不便表露不满，只能维持着平静的神态。
交流会持续到下午方才结束。散场之后，大厅外面的休息区，各家企业的人三三两两聚在一起，还在热议会上的几次分享。
“赵总今天讲得很有魄力，确实，做项目还是要看实干。”
“但城郊国资那番话也值得琢磨，实干和规范，未必非要二选一。”
“现在两种思路摆在台面上，接下来就看后续实际资源分配，看规则到底偏向哪一边。”
不少人心里都清楚，嘴上的辩论没有结果，真正的答案，要看国资办接下来的实际动作。
赵庆华被一群相熟的企业负责人围着交谈，不少人客套恭维，听得他心情舒畅。交投总经理走上前来，笑着伸出手。
“庆华，今天这一场分享，讲得非常漂亮。把我们老牌企业的现实困境都说透了。”
赵庆华和他握手，嘴角带着笑意：“一点个人感悟而已。就怕很多同行被新风导向裹挟，分不清主次。”
“放心。”交投总经理低声笑道，“我们两家实绩摆在那里，就算考评细则写得再漂亮，最终分配资源，不可能绕开我们。今天你这番公开表态，相当于给我们撑了腰。”
两人交谈几句，各自散去。赵庆华心情大好，觉得今天这场交流会，已经稳稳把局面握在了手里。
就在各家参会人员陆续返程，车子陆续驶离会议中心的时候，国资办内网准时更新公示公告。
《江城国资新风激励资源池分
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