“要不是你上次会议乱说话、动摇军心，大家心态也不会这么乱！现在垫底了，你还来指责我们？”
无端的指责、蛮横的迁怒、不讲道理的抱团排挤，瞬间将吴凯团团包围。
明明所有人都错了，唯有他一人清醒，可最后被指责、被针对、被孤立的，依旧是他。
吴凯看着眼前这群恼羞成怒、自欺欺人的同事，心底生出无尽的疲惫与无奈。
他缓缓开口，声音平静却带着一丝清冷：“我从来没有指责任何人，我只是陈述事实。”
“上次会议我当众发声，不是为了出风头，是想提醒公司及时纠偏，避免出现今天这种实质性损失。我这些天坚持完善台账、闭环流程，不是我喜欢内卷，是我不想明知有错还要盲从躺平。”
“大家可以继续怪规则、怪上级、怪大势，但改变不了我们已经掉队、已经受损的事实。继续固执下去，下次测评，差距只会更大，损失只会更重。”
“够了！”
一声严厉的呵斥骤然从门口传来。
工程部长面色铁青、步履急促地走进办公室，眼底压着滔天怒火，周身气压低得吓人。
方才办公室全员抱怨、互相宣泄、指责吴凯的画面，尽数落入他的耳中。
全场瞬间噤声，所有人纷纷低头，不敢再言语半句。
工程部长目光扫过全场，最后定格在吴凯身上，语气严厉冰冷。
“吴凯，又是你在带头散播负面言论、制造内部对立？”
吴凯微微蹙眉：“部长，我只是陈述测评失分的核心原因，提醒大家及时止损。”
“止损？”工程部长怒气更盛，“公司高层已经统一战略，坚守实干初心，拒绝形式内卷！你三番五次当众唱反调、否定公司决策、质疑高层判断，你眼里还有没有纪律？有没有大局？”
“本次排名下滑、项目受限，公司已经召开紧急高层会议，赵总明确定调：本次失分，是考评体系导向失衡，是重形式、轻实干的畸形考核导致，绝非城投履职失职、管理失位！”
吴凯抬眼，语气坚定：“部长，对错可以遮掩，但后果不会骗人。项目投标冻结、资金申报暂停，这是实打实的后果，不是规则失衡，是我们适配不了新趋势。”
“你还敢顶嘴！”工程部长厉声呵斥，“我看你是彻底冥顽不灵！”
“全公司上下同心、咬牙坚守实干底线，唯独你屡次逆势发声，动摇团队军心！别人都在维稳心态，就你
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