执、可以逆势硬扛，因为人家有绝对的实力兜底。但交投没有这个底气。
长久稳居第二的位置，看似风光，实则岌岌可危，稍有不慎就会被后起之秀彻底赶超。
另一名中层连忙开口附和：“我赞同运营总的说法！不能再死扛了！之前我们以为新规是一阵风，现在看来是长效机制！再躺平松懈，代价我们承担不起！”
“那我们怎么办？全员大整改？跟风内卷补台账？放弃实干节奏？”保守派依旧不甘，“一旦全员扑在纸面工作上，一线项目进度绝对会受影响，得不偿失！”
“谁说整改就要内卷？谁说规范就要放弃实干？”运营副总立刻反驳，“我们可以低调纠偏、悄悄补漏！不搞大张旗鼓的运动式整改，不刻意内卷形式，只补齐缺失的流程、完善空白的台账、收紧松散的作风！”
“保住实干根本，补齐管理短板，两手兼顾，止跌企稳，这才是最稳妥的出路！”
会议室里争论不休，正反两方拉扯僵持，气氛焦灼。
良久，一直沉默端坐的交投总经理缓缓开口，一锤定音。
“不用学城投硬碰硬，也不用盲目跟风大整改。”
他神色沉凝，语气带着明显的动摇与谨慎：“从明日起，各部门低调自查、静默纠偏。台账缺失的悄悄补齐，流程疏漏的闭环整改，作风松散的从严约束。”
“对外依旧主打实干实绩，不弱声势；对内悄悄补齐短板，稳住评分。不求一步赶超，只求止住颓势、不再掉队。”
指令落地，全场瞬间安静。
交投，正式低头。
相较于城投的顽固不化、逆势而行，交投选择了审时度势、及时止损。
两大老牌龙头企业，心态彻底分化，道路彻底分叉，未来的差距，在此刻便已注定。
傍晚时分，国资办督查室。
周秉山拿着最新的全域企业心态摸排报告，快步走进办公室，递到张怀安面前，语气笃定。
“张总，最新摸排结果出来了。交投内部激烈争论后，已经确定低调整改、静默纠偏的策略，彻底放弃了之前的躺平心态，开始主动补齐管理短板。”
“而城投那边，依旧全员固化、抱团硬扛。赵庆华的禁令彻底锁死了所有整改空间，基层全员排斥新规、否定变革，没有任何人敢于纠错微调，整体状态持续恶化。”
张怀安抬眸，目光落在报表上，神色平静无波，早已洞悉一切。
“意料之中
本章未完，请点击下一页继续阅读！