“明白！谨遵赵总指令！”
无人再敢有半句异议，无人再敢心存侥幸。
吴凯深深吐出一口气，眼底掠过一丝无奈与悲凉。
他已经尽力了。他敢于在全员盲从、高层固执的局面下，当众直言利弊、剖析趋势、点明隐患，已然问心无愧。
奈何位微言轻，大势难逆。固化的认知、傲慢的心态、固执的决策，终究不是三言两语能够扭转的。
会议最后，赵庆华做总结发言，语气坚定，试图强行凝聚全员信心。
“一时的资源落空，影响不了城投的根基；一次的评分垫底，撼动不了我们的地位。”
“接下来，所有人凝心聚力、深耕实干、狠抓项目。用翻倍的实绩、亮眼的成果，打破形式主义的考评枷锁，让整个行业看清，实干永远胜过内卷！”
“散会！”
一声令下，紧急会议草草落幕。
众人纷纷起身离场，脚步匆匆，神色各异，心中五味杂陈。原本高涨的士气早已消磨大半，取而代之的是无形的压力与隐隐的不安。
所有人都清楚，这场会议没有解决问题，只是强行压制了矛盾。
赵庆华起身起身离去，路过吴凯身边时，脚步微微一顿，侧头冷冷瞥了他一眼，语气带着隐晦的警告：“年轻人，踏实做事，少空谈趋势、少妄议决策。职场立足，靠的是执行力，不是标新立异的小聪明。”
说完，不等吴凯回应，便大步离去，背影强势又决绝。
吴凯站在原地，静静看着他离去的背影，没有辩解，没有委屈，只剩满心的无奈。
会议结束，风波未平，压力刚刚降临。
走出顶层会议室，各部门中层私下聚在一起，心态悄然分化。
有人坚定站队赵庆华，依旧认为新规是一阵风，死守实干节奏即可翻盘；有人心中动摇，清楚新规已成定局，却不敢违抗领导指令，只能被动观望；有人暗自焦虑，担忧持续垫底，最终影响部门考核、个人前途。
工程部几名骨干拉住吴凯，有人佩服他的勇气，也有人忍不住埋怨。
“吴凯，你今天太冲动了！当着所有中层的面反驳赵总，完全没必要，得不偿失啊！”
“是啊，道理我们都懂，可职场讲究分寸，领导已经定调了，你当众唱反调，只会得罪人，对你以后发展没好处。”
吴凯轻轻摇头，语气坦然：“我不是想标新立异，也不是想顶撞领导。只是看着公司明明有
本章未完，请点击下一页继续阅读！