一，工程部全员聚焦现场，所有人力、物力优先保障在建项目进度，杜绝任何人抽调一线精力去无谓整改台账、堆砌材料。”
“第二，财务部、综合部保持原有工作模式，不新增任何形式化自查、复盘、台账整改任务，杜绝内部自我内卷。”
“第三，所有对外汇报、公开材料，依旧主打实绩成果，不刻意美化流程、不刻意补齐短板，保持城投务实实干的本色！”
三条指令清晰落地，彻底封死了城投内部自查整改、顺势变革的所有可能。
部署完毕后，赵庆华话锋一转，语气陡然变得凌厉严肃：“另外，我重申一遍态度。”
“近期行业新风泛滥，不少单位盲目跟风整改、刻意讨好新规，导致一线效率下滑、实干精神缺失。我不允许城投任何人跟风摇摆、自我否定！”
“从今天起，公司内部禁止传播焦虑、禁止妄自菲薄、禁止跟风整改。谁动摇军心、谁盲目内卷、谁擅自更改工作节奏，一律按失职论处！”
强硬的禁令落下，全场鸦雀无声，无人敢有半句异议。
所有中层彻底明白，赵庆华的态度无比坚决——不认错、不整改、不妥协、不迎合。
就在全场无人敢言、全员顺从之时，一道清亮的声音，突兀在寂静的会议室中响起。
“赵总，我有不同意见。”
声音不大，却格外清晰，瞬间穿透整间会议室，吸引了所有人的目光。
所有中层猛地转头，看向声音来源，眼底满是震惊与错愕。
说话的，正是列席会议、职位最低、资历最浅的吴凯。
一时间，无数复杂的目光落在吴凯身上，有诧异、有嘲讽、有担忧，所有人都觉得他太过莽撞，自讨苦吃。
工程部长心头一紧，连忙暗中侧目示意吴凯闭嘴，不要当众顶撞领导。
主位上的赵庆华，眉头骤然紧锁，眼底掠过一丝诧异，随即化为浓浓的冷意。
他缓缓看向吴凯，语气平淡，却带着极强的压迫感：“你说，什么不同意见？”
吴凯没有畏惧全场的注视，也没有回避赵庆华锐利的目光，起身站直身形，语气沉稳、逻辑清晰，不卑不亢。
“赵总，我不认同大家‘规则不公、我们无错’的观点，也不赞同继续维持原有工作节奏、拒绝整改的部署。”
一句话，直接与全场所有人的立场对立，打破了会议室里统一的认知。
全场中层瞬间哗然，
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