论声瞬间戛然而止，取而代之的是此起彼伏的手机刷新声。
短短数十秒，所有人都刷到了那份置顶的公示公告。
死寂，彻底的死寂。
方才的喜悦、自得、优越感，瞬间烟消云散，取而代之的是彻骨的寒意与错愕。
“怎么会这样？我们的项目实绩明明是全市顶尖！”
“城郊国资、建工那些体量不如我们的单位，全都拿到了扶持资源和对接名额，偏偏我们垫底？”
“就因为作风评分、台账规范扣分？这也太不合理了！实干攻坚比不上纸面整改？”
会议室门外，嘈杂的质疑与抱怨声此起彼伏，人人心中都憋着一股怨气，难以接受这突如其来的结果。
大家的心态高度一致：认可城投的实干成果，却极度排斥这套重规范、重作风的全新考评规则。
十分钟转瞬即逝，会议准时开始。
厚重的会议室大门轰然闭合，隔绝了所有细碎的议论，也彻底锁住了室内紧绷到极致的氛围。
赵庆华端坐主位，目光冷冽地扫过全场中层，眼神锐利如刀，让原本躁动的会议室瞬间落针可闻。
他没有多余的开场白，直接将手机屏幕投屏在前方巨型显示屏上，鲜红的公示名单赫然映入所有人眼帘，刺眼又直白。
“我想，大部分人已经看到内网公示了。”赵庆华的声音低沉冰冷，没有一丝温度，“第一期新风激励资源分配，江城城投，全员落空，颗粒无收。”
简简单单一句话，却像一块巨石砸在众人心头，压得所有人呼吸一滞。
全场无人敢出声，所有中层纷纷低头，神色各异，有不甘、有委屈、有慌乱，却无一人敢直面赵庆华的目光。
工程部长坐在侧位，心头焦灼万分，犹豫再三，还是率先开口打破沉寂：“赵总，这件事我觉得不合理！必须要向国资办申诉！”
他语气铿锵，满是愤懑：“我们城投本年度落地重大项目七个，民生攻坚工程四个，产值、进度、落地率全部位居全市国资前列，实绩评分满分****！就因为日常台账简化、作风氛围松弛这些无关紧要的细节，直接取消我们所有评优、扶持、项目对接资格，这完全是本末倒置！”
“我赞同！”财务部负责人立刻附和，语气满是不解，“新规考评权重设置太离谱了！实干实绩是国企发展的核心，纸面规范只是辅助手段，现在辅助项直接否决核心项，完全违背了国企实干落地的初衷！”
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