顾规范履职与工作效率，既守住作风建设底线，又保障项目建设稳步推进。
整场座谈交流圆满结束，没有严肃的问责批评，没有强硬的命令要求，仅仅依靠真诚沟通、思想引导、大局分析，就让企业管理层主动认清问题、主动正视不足、主动谋划整改方向，达到了润物无声、以理服人的良好效果。
座谈结束离开之后，中联投内部迅速行动起来，自上而下掀起了一场自查自纠、固本提效的作风提升行动。
管理层重新收紧管理尺度，下沉一线深入各个项目工地、各个办公部门实地督导工作，严查各类松懈散漫现象；物资管理部门重新严格执行日清日结的台账管理制度，做到物资流向清晰、账实完全相符；施工现场再度强化全方位巡查力度，严把工程建设质量与施工安全两道关口；内部办公区域重新严肃工作纪律，端正全员工作态度。
短短数日时间，此前慢慢回流的各类细微弊病被快速纠正，逐渐松懈的工作风气再度变得严谨务实，全体干部职工重拾整改时期的良好状态，严守工作标准，恪守各项规章制度，让整改成效真正实现长效稳固。
看着中联投迅速落实整改举措，快速扭转松懈风气，重新步入规范有序、严谨务实的发展正轨，林辰心中满是欣慰。
他始终坚信，新时代体制内的作风建设与行业管理，从来都不是依靠高压震慑、强硬约束长久维系，真正能够深入人心、长久稳固的，永远是思想上的高度认同、行动上的自觉坚守，再加上完善健全的长效制度保驾护航。
疾风骤雨式的整治行动，能够快速扫清表层乱象；而和风细雨式的思想引导、常态化的精细督导，才能真正扎根人心，培育出风清气正、务实奋进的良好行业风气。
往后的日子里，江城国资系统依旧会保持平稳有序的发展节奏，各类重点民生项目、基础设施建设项目稳步落地推进。纪委方面依旧延续抓常抓长、落细落实的常态化督导模式，不搞形式主义，不做表面文章，始终立足行业发展实际，精准把控管理尺度。
一方面持续做好常态化暗访摸排工作，及时发现各类苗头性、倾向性问题，做到早提醒、早纠正，将各类不良风气扼杀在萌芽状态；另一方面持续完善全行业长效管理机制，细化各项履职标准，健全监督管控体系，用刚性制度筑牢作风防线。
而中联投集团也以此次座谈交流纠偏为契机，彻底摒弃松懈懈怠的浮躁心态，始终坚守初心使命，严守行业规范，统筹抓好作风建设与业务发展两大
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