纵了。
常玥生产遭罪,除了因为是头胎,还有就是胎儿过大。
常玥想到生孩子时的痛苦,也是心有余悸,不过看到孩子的那一刻,她觉得一切都值了。
陆晓雪看了下胖乎乎的奶娃娃,这孩子刚出生,就比平平和安安满月的时候还要肉乎。
这样的孩子,是很多长辈们的梦中情孙,真正的大胖孙。
林子阳两口子在这边待了一会儿,考虑到产妇还有孩子都需要休息,他们也没有逗留太久,便离开了医院。
下午在家陪了会媳妇和孩子,第二天一早,林子阳带陆晓雪和林子楠回了学校。
过了周末,林子阳回到厂子,询问马彪衣服生产的怎么样了。
马彪把这两天的生产情况和林子阳说明了一下。
听到马彪汇报的生产情况,林子阳觉得每天的服装生产量还不够。
之前交代了马彪许多工作任务,但忘了交代他改革厂里的制度,换一种工作模式。
目前国有厂子的生产效率并不高,一个很重要的原因,就是厂章制度不够好。
员工们并不是按劳分配,而是不管干多干少,都是差不多的工资。
在这种制度下,员工们干活的积极性自然就小了很多。
想要提高员工干活的效率,就必须得改革厂子的章程制度。
于是林子阳便向马彪了解了一下厂子的各种规章制度,以及具体的考核标准。
了解完以后,林子阳重新设定了章程制度。
想要提高员工们的积极性,就必须从根本上解决问题,必须制定新的章程制度才行。
林子阳待在厂里,忙了整整一天,终于把新的章程制度草拟出来了。
完活以后,林子阳跟马彪通知道:“马厂长,你去安排一下,明天通知全厂子的人到一起,召开一个全体员工大会。”
听到林子阳的吩咐,马彪连忙应了一声:“好,厂长,我这就通知下去。”
马彪说着,便去安排这事了。
第二天上午,阳雪服饰的全员大会便正式召开了。
所有的员工,不管是厂子的领导还是普通工人,全部都集合在广场上。
阳雪服饰的规模不算小,毕竟京市第二制衣厂也算得上是大厂子了。
所有员工加在一起,大概有三四百人。
当然,厂子的规模还是比不得机械厂和化工厂。
所有人都集合以后
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