“但我这边过去的话……”
Ella皱了皱眉，还是有些许顾虑，“我不是九州人……”
“EXpatriate Fee（外籍员工费用）可以谈，不会少你的。”
舒姣又道：“而且，恕我直言。南非的治安你是清楚的，据我所知，你前年还因为遭遇当街抢劫受伤住院对吧？九州区内就不会发生这样的问题。”
“而你的职位，在LUZ任职四五年，就可以申请九州绿卡，包括你的子女。九州这边的教育、医疗各方面来说，都比南非要好上许多。”
“Ella，你也不想你幼小脆弱的孩子生活在战乱地带吧？”
Ella无言以对。
过了半晌，他才笑一声，“你是知道怎么劝人的。”
从工资到家庭，全方面的说服他。
让人想不心动都难。
“行，那我CV（简历）更新一下发你。”
“Ok。”
舒姣垂眸，在他的名单上打了个“√”，紧接着又问道：“你休假期长吗？”
“还有四天。”
“那可以。Carr你有打过交道吗？”
“有，但不太熟。”
“两天后我帮你把Carr的时间bOOk（预定）一下，你俩聊聊，对你的面试会有不小的帮助。”
这也就是Carr本人要辞职当全职太太了。
否则舒姣也不会提这事儿。
“好，要是事成了，我一定请你喝酒。”
“喝酒可以另说，不过真要成了，你可以帮我link（联系）一下你们公司的PM（产品经理）HUnter吗？”
“HUnter？”
Ella有些不解，“你想干什么？”
“目前有个岗位，我觉得他比较合适，想把人卖过去。”
“他不太好卖的。他对EC有感情，而且是准备在EC养老的。”
“试试才知道。”
“可以。是你的话，说不定还真能说动他。”
舒姣又跟他闲聊两句，拉拉感情，然后才挂断电话。
随后找来Carr的联系方式，约了她和Ella的聊天时间。
说起来，其实要是Ella真的去了LUZ，她觉得完全可以把这次出手失败的GeOff反向输送到南非EC。
可惜呀~
行业准则之一，HandS
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