于新班子未来的工作表现充满好奇，不知道这批新上任的领导能否给南州带来新的气象，能否带领南州走出之前的阴霾，走向更加光明的未来。
尤其是像王善坊这样有着丰富从政经验和卓越领导才能的领导，大家都在观望他能否迅速适应南州的工作环境，与厉元朗等领导携手共进，为南州的发展注入新的活力。
同时，对于那些留任的省领导，大家也期待他们能够继续发挥自己的优势，为南州的稳定和发展贡献自己的力量。
还有一个，大家原本以为龙民的位置会动。
毕竟，他在这场风波中的表现不尽如人意，尤其给厉元朗留下不好印象。
却没想到，龙民依然留任，依然为厉元朗服务。
其实，自从那次和厉元朗谈话后，龙民就对自己前景不抱任何幻想。
自知他在南州省委的时间不多，整个人没精打采，心如死灰。
虽然他表面上依旧按部就班地完成工作，但内心早已做好了随时被调离的准备。
每日里，他只是机械地处理着手头事务，很少主动与同事交流，仿佛一个被世界遗忘的角落。
某一天，当他就工作安排向厉元朗汇报时，却被厉元朗大声呵斥一顿。
“龙民，你怎么回事！最近工作状态怎么如此消沉？整天一副无精打采的样子，是觉得自己没希望了，就打算这样混日子吗？”
“你要搞清楚，我给你机会不是让你消极度日的！即便是配合调查，也需要打起十二分的精神，以积极的态度去面对，而不是像现在这样死气沉沉。”
“你的工作态度直接影响着后续事情的进展，难道你想因为自己的懈怠，再次错失改过自新的机会吗？”
厉元朗发火，当面指责自己态度问题，龙民听后，却有不同解读。
一方面，厉元朗强调，给他改过自新的机会，等于说，压根没有动他的意思。
而另一方面，领导对下属发脾气，越严厉，恰恰表明，没拿你当外人。
怕就怕，领导对你客客气气，甚至恭敬有加，则说明，和下属有距离感。
明眼人都能看出来，这次人事变动，厉元朗是最大赢家。
省委常委中，于海、张秋山、赵金怀，包括赵启龙，都是厉元朗的铁杆盟友。
另外，被厉元朗赏识并提拔的索保平，也将步入厉元朗的朋友圈。
还有龙民，他能留任，厉元朗起了很大作用。
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