下午开大会，做自我介绍。
“工厂的困境，相信大家都感受到了。”
“工厂的最大问题，在于是上市公司，上市公司需要为股东的利益服务，需要利益最大化。”
“如此一来，动用每一分钱，都相当麻烦。”
“我们家有钱，但没办法花在你们身上。”
“我今天看了工厂环境，总算还行。”
“不过我有些想法，我在这里跟大家分享。”
“首先，工厂注定要引进更多更先进的大机器。”
“我是想等到一部分人退休，但现在看来，恐怕有点困难。”
“别说话，听我说完。”
“我知道有人经历过一退再退，我保证不裁员，最多就是换个岗位，但工资待遇不变，甚至可以增加。”
“其次，目前能够剥离的部份是食堂，诊所，宿舍。”
“由我个人承包，一切不变，不但减少公司的负担，还可以给公司创造些收益。”
“而对大家，我可以保证，支付更多的钱，食堂会更好，宿舍也会更好。”
“大家回去考虑，下个月，我们举手表决。”
……
转眼一个月，工人们举手，可以说很无奈的同意。
山崎成立公司，先承包食堂，划走了一百多人。
包括大小餐厅，便利店杂货店。
所有东西的量不变，降价一成。
工人们不知道持续多久，先买了再说。
结果一直没变，持续低价。
一年后，山崎承包了公司的诊所，扩建诊所为医院，面向职工家属或介绍来的人开放。
又一年，手机公司在国外的工厂陆续开工。
山崎把工厂都抵押了，贷款购买公司宿舍，补贴员工一成电费。
公司得钱，引进设备，增加产量，降低成本。
第三年，手机公司投资的股票组合，赚了十倍以上。
偿还贷款，然后父子分红，四六开。
公司稳定了，家里操心婚事。
山崎表示不急，将来定制几个孩子。
父母汗一个，不过不得不相信。
山崎知道父母想娃儿了，在公司内挑了一圈，找到一个带女娃的广告模特儿。
说是拍广告的时候，不小心有了。
父母不管那么多，开开心心的在家带娃儿。
转
本章未完，请点击下一页继续阅读！