张叹继续问了几个人。
比较统一的是，这些人都比较年轻，思想活跃。
张叹说道：“你们可能已经注意到了，我们这个团队，都是围绕大数据搭建的，一个视频网站的话，要这么多大数据人才干嘛？所以我给小红马tV的定位根本就不是一个视频网站，而是一家大数据公司。我需要你们在用户打开网站的第一秒开始，就不断分析他们的喜好，根据他们的喜好不断优化推荐内容，要让所有人在小红马tV都能够第一时间最简单地找到他们喜欢看的内容！”
众人若有所思。
张叹继续说：“刘毅，你是研究大数据可视化的，我交给你一个任务，所有小红马tV上的影视剧作品封面图都撤掉！根本没有吸引力！”
刘毅目不转睛地盯着张叹。
张叹继续说：“怎么样让用户对你推荐的视频感兴趣？怎样让一个陌生的视频激起用户的兴趣？如果一张配图对用户有足够的吸引力，比如用户熟悉的演员、让人肾上腺激素飙升的汽车追逐场面，或者一部电影或电视节目精髓的戏剧性场景等信息，一张图片胜过千言万语，就会诱惑用户点开视频。这是我们小红马tV与传统媒体产品不同的一点。我们的产品可能超过一亿种，为每个用户提供个性化推荐和个性化的视觉效果！”
“取消海报，然后通过大数据，从影视剧作品中选出一张最容易吸引用户注意力的图片，来作为封面图，然后封面图上也不要写什么奇奇怪怪的话，就是标题+主角！”
“我要最直接最明了的封面和文字。”
刘毅有些兴奋地道：“张总，我明白你的意思了。”
张叹继续说：“我刚才讲的只是第一步而已，做好了这一步，下一步我们应该要做到让不同的用户看到不一样的电影封面。”
“你们都是大数据方面的专家，应该都能理解我所说的，能不能把公司的构想变成现实，就靠你们的扎实技术了……”
这次的会议，逐渐演变成了张叹主持的战略会议，统一骨干员工的思想，找准公司的定位，这样才能同向发力。
……
“数学怎么才考70分？”
“……”
“要我干嘛？”
“……要家长签字。”
“……”
“老汉你不想签吗？”
“没有，我没说不想签，签在哪里，你说吧。”
“签字这里就可以了。”
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