等的笔帖式。
另外，给每人又配备了二到八人的宫女作为打杂人员。
就这样非常有特色的第一任长公主詹事府成立了。
王姒宝反复给众人强调目前她们所有的人都是一年的试用期。在这个期间一旦违规、犯错或者是不适合做这份工作的话，她随时都可以免了众人的职务。
另外，如果打杂的宫女和笔帖式表现的好也有晋升的机会。
她要让整个机构都动起来。她给众人灌输的思想是：不要以为自己当上了女官就可以享受终身的待遇，也不要因为自己没有当上女官就气馁。只要肯努力，肯干活，肯听话，大家的机会都是均等的。如果偷奸耍滑，不管你处在什么地位，也一样该免职就免职。
目前均由女官组成的詹事府成立之初的第一件事就是完善相关制度和人员分工。另外，她们上任来要处理的第一项业务就是如何安置余下的宫女和太监。
王姒宝首先做的是规定一下众人的上下班时间、休假制度和上班期间的纪律。至于薪酬目前按照国家统一官职规定来发放，但奖惩要按照随后制定的奖惩制度来执行。
最开始众人提出的上班时间和朝中大臣上朝的时间一样，是在早上卯时（5点）。王姒宝立刻给予否决。
她们这些人没事起那么早干什么？
最后她非常强势的将时间定在了巳时，也就是早9点。规定了午时（11点到12点59分）为大家吃饭和午休的时间。下午未时（13点）开始上班，酉时（晚5点）下班。
王姒宝还力排众议定下了每十天有两天休沐日，逢年过节有至少十天休息日。每年每个人还有灵活机动的十天作为请假日。
这个工作时间表一经定下来，众人都惊呆了。这样上班也太轻松了吧！
王姒宝给大家的解释是：只有休息好了，才能更好的工作。但也有个前提，一旦遇到紧急情况必须全员加班，随叫随到。
就比如遇到各种灾害，有大批难民需要她们出面安置时，就必须全部到岗。
这是一份相当人性化的排班。在最初还没有人认识到其中的优点，等到运行一段时间后，大家才知道这个决定有多英明。
王姒宝随后和大家一起制定出了奖惩制度，叫苏明冉安排好排班，另外还要安排好查岗和考核纪律的人员对大家进行监督和考核。
既然大家是来工作的，就一定要有个工作的样。而且有些事一旦打下了不好的底子后，就很难再改变。首
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