亮光。
她是学教育学的，对人的心理状态和组织文化非常敏感。
“夏总，您的这个理念非常超前。其实对于我们这些人来说，不怕累，就怕累得没有价值。”
她顿了顿，继续说道。
“我认识很多同学，他们在实验室里熬通宵做数据，根本没人逼他们，但他们乐在其中，因为那是他们自己热爱的事情。”
夏冬拍了拍手。
“完全正确。如果是做自己喜欢的事情，有清晰的目标，每天干十几个小时真的不会觉得累。”
话题聊到这里，四个人之间的距离感已经完全消失了。
他们就像四个认识多年的老朋友，在一个阳光明媚的下午，进行着一场关于人生、关于职场的深度对话。
夏冬看了看时间，决定把话题再往深处推一步。
既然这三个年轻人这么有悟性，他不介意再给他们提供一些更宏大的视角。
“我们刚才聊的，都是微观层面的工作体验和个人感受。”
夏冬双手手指交叉，放在桌面上。
“如果我们把视角拉高，放到宏观的时代背景下，你们会发现很多有趣的现象。”
三个人瞬间精神一振，知道夏冬又要抛出干货了。
“一个社会，大家为什么愿意积极向上地去奋斗？”
夏冬自问自答。
“因为大家能看到希望。在经济持续高速发展的时代，蛋糕在不断做大。每个人都能清楚地感觉到，只要我努力工作，我就能获得更好的生活，我就能跨越阶层。”
“这种预期，是支撑所有人拼搏的底层动力。”
他看向汪玉波。
“玉波，你学硬件的，你应该清楚电子产业的变迁史吧？”
汪玉波点头。
“清楚一些。”
夏冬继续说道。
“但是，如果把你们放到一个发展停滞、经济增长缓慢的时代呢？”
“当社会阶层固化，不管你怎么努力，工资永远不涨，物价却在慢慢侵蚀你的购买力。”
“当你发现，你拼尽全力去卷，最终获得的东西，跟你不努力时差不太多的时候。”
“大家就会慢慢不去鼓吹努力了。”
夏冬的语气变得有些低沉。
“随之而来的，就是各种消极应对的社会现象。”
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